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Menschen brauchen Menschen (Sonstiges | Frankfurt am Main)

Menschen brauchen Menschen (Sonstiges | Frankfurt am Main)

Wir erleben eine Zeit des Wandels und der persönlichen Veränderungen. Jeder hat Themen, welche ihn innerlich stark bewegen. Oftmals fehlt es in Ihrem direkten Umfeld an Personen, mit denen Sie über Ihr Herzensanliegen reden können. An diesem Punkt setzt unser Gesprächskreis ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ein persönliches Thema in der Gruppe vorzustellen undRead more about Menschen brauchen Menschen (Sonstiges | Frankfurt am Main)[…]

Praktische Technikgeschichte: AKW Biblis – Brandschutznachrüstungen 1988 – 1992 (Vortrag | Frankfurt am Main)

Praktische Technikgeschichte: AKW Biblis – Brandschutznachrüstungen 1988 – 1992 (Vortrag | Frankfurt am Main)

Vortrag über vorbeugenden Brandschutz – für Ingenieure, Techniker, Architekten und interessierte Menschen   Die von der RWE-Energie betrieben Blöcke Biblis A + B, welche zurzeit rückgebaut werden, erhielten während ihrer Betriebszeit in regelmäßigen Abständen Brandschutznachrüstungen Der Bau- und Brandschutzingenieur Jochen Prestel begleitete diese Maßnahmen im Zeitraum von 1988 bis 1992 federführend. Als Referent gibt erRead more about Praktische Technikgeschichte: AKW Biblis – Brandschutznachrüstungen 1988 – 1992 (Vortrag | Frankfurt am Main)[…]

Teambuilding 2: Teams (Webinar | Online)

Teambuilding 2: Teams (Webinar | Online)

Teamwork und Teamfähigkeit zählen zu den Schlagworten, die in jedem Arbeitsumfeld zu finden sind. Doch was bedeutet es genau, als Team einen wirtschaftlich relevanten Erfolg zu erzielen? Ist es in der Praxis überhaupt möglich, alle Mitglieder im gleichen Umfang in ein Projekt einzubinden und jede Meinung adäquat zu berücksichtigen? In der Veranstaltung „Teambuilding 2: Team“Read more about Teambuilding 2: Teams (Webinar | Online)[…]

Teambuilding 2: Teams (Webinar | Online)

Teambuilding 2: Teams (Webinar | Online)

Teamwork und Teamfähigkeit zählen zu den Schlagworten, die in jedem Arbeitsumfeld zu finden sind. Doch was bedeutet es genau, als Team einen wirtschaftlich relevanten Erfolg zu erzielen? Ist es in der Praxis überhaupt möglich, alle Mitglieder im gleichen Umfang in ein Projekt einzubinden und jede Meinung adäquat zu berücksichtigen? In der Veranstaltung „Teambuilding 2: Team“Read more about Teambuilding 2: Teams (Webinar | Online)[…]

MasterPlanning – Persönliches Zeitmanagement mithilfe des Helfrechts (Webinar | Online)

MasterPlanning – Persönliches Zeitmanagement mithilfe des Helfrechts (Webinar | Online)

Basis des MasterPlannings ist die persönliche Zeitplanung. Dabei sind alle persönlichen Termine im Helfrecht-Planer (in Papierform) organisiert – die Teamtermine, Besprechungen, aber gerade auch die vielen kleinen Aufgaben, die wir erledigen wollen. MasterPlanning soll helfen, ihre Lebenszeit effizient einzusetzen und über ihre eigene Zeit zu bestimmen. Mit dieser Planung erhalten Sie eine realistische Einschätzung, wasRead more about MasterPlanning – Persönliches Zeitmanagement mithilfe des Helfrechts (Webinar | Online)[…]

Karriereplanung & berufliche Orientierung für MINT-Berufe (Webinar | Online)

Karriereplanung & berufliche Orientierung für MINT-Berufe (Webinar | Online)

Die sogenannten MINT-Berufe – Mathematik-Informatik-Naturwissenschaften-Technik – gelten als die Berufe mit der sichersten Zukunft für die nächsten Jahrzehnte. Die Welt wird immer technischer, wir leben in Smart Homes, arbeiten in Smart Offices und fahren alsbald in selbstlenkenden Autos. Für das eigene Weiterkommen stellt sich aber häufig die Frage nach der strategischen Ausrichtung und Zukunftsorientierung. HochRead more about Karriereplanung & berufliche Orientierung für MINT-Berufe (Webinar | Online)[…]

Selbstmanagement: Die E-Mail-Flut beherrschen (Webinar | Online)

Selbstmanagement: Die E-Mail-Flut beherrschen (Webinar | Online)

Welche Reaktion löst der Begriff E-Mail bei Ihnen aus? Zucken Sie zusammen oder fühlen Sie sich wohl? Sind Sie entspannt, wenn Sie eine Mail bekommen oder nagt etwas in Ihnen, das sagt „Da könnte noch eine Aufgabe für mich drin sein“? – Wie viele E-Mails befinden sich in Ihrem Posteingang?– Wie viele Ordner haben SieRead more about Selbstmanagement: Die E-Mail-Flut beherrschen (Webinar | Online)[…]

Internationales und interkulturelles Management – eine Herausforderung für Führungskräfte (Vortrag | Online)

Internationales und interkulturelles Management – eine Herausforderung für Führungskräfte (Vortrag | Online)

Der Vortrag zielt darauf ab, den Teilnehmenden zu veranschaulichen, wie man kulturbedingten Schwierigkeiten im Management vorbeugen kann. Wie kann es Fach- und Führungskräften international tätiger Unternehmen gelingen, ihre interkulturelle Handlungskompetenz auszubauen? Wie können internationale Manager ihr Verhalten an interkulturelle Standards anpassen? Wie können sie erfolgreich in einem fremdkulturellen Umfeld agieren? Zu Klaus Lichtenauer: Er warRead more about Internationales und interkulturelles Management – eine Herausforderung für Führungskräfte (Vortrag | Online)[…]

Vom Alltagsgespräch zur Gesprächsführung (Vortrag | Rastatt)

Vom Alltagsgespräch zur Gesprächsführung (Vortrag | Rastatt)

Kommunikation im Alltag Gespräche sind eine der wichtigsten Formen sozialer Interaktion und essenzieller Teil unseres Alltags. Während wir miteinander kommunizieren, nimmt jeder einzelne, häufig auch unbewusst, eine bestimmte Rolle ein. Die Art und Weise unserer Kommunikation wird von dieser Rolle und der Situation, in der wir uns befinden, beeinflusst. Beispielsweise verlaufen öffentliche Debatten, etwa inRead more about Vom Alltagsgespräch zur Gesprächsführung (Vortrag | Rastatt)[…]

„Die stille Revolution -Kulturwandel in der Arbeitswelt“ (Sonstiges | Mannheim)

„Die stille Revolution -Kulturwandel in der Arbeitswelt“ (Sonstiges | Mannheim)

Dokumentarfilm „Die stille Revolution -Kulturwandel in der Arbeitswelt“ Kern dieser beeindruckenden Doku ist ein Unternehmer, der nach einer Mitarbeiterbefragung erkennt, dass er in einer Illusion lebt. Nachdem er einen Blick hinter die Kulissen wirft, wird ihm bewusst, dass er zwar erfolgreich ist, aber seinen Mitarbeitern kaum Möglichkeit gibt, ihre Potenziale zu entwickeln. Daraufhin begibt er sichRead more about „Die stille Revolution -Kulturwandel in der Arbeitswelt“ (Sonstiges | Mannheim)[…]